据媒体报道,富士康响应国家“就地过年”的号召,给就地过年的员工发放奖励,并与除夕加餐。这样留住了不少员工,熊生是其中之一,他是一名基层管理者,负责招聘与管理流水线员工。
“一个人在外地过年是有些孤单,但这么多年也习惯了。”熊生说,往年他偶尔也需要留守,隔一年回一次云南老家过年。他所在的事业群共有4-5万人,今年有3万多人都选择了留守。“应该是人最多的一年。”
年三十那天,他约上几个同事,开着自己新买的白色轿车去了公园。晚上,他们转悠许久才找到一家开门营业且不用排队的湘菜馆,一起吃了顿年夜饭。
从20岁刚出社会开始,他已经在富士康工作12载,慢慢做上了管理岗位。身边同事的工龄也大多在5年以上。他和同事们都觉得,尽管在工厂打工挣钱不多,但富士康还是比动辄克扣工资的小工厂要正规。
制造业巨头富士康在深圳有两个主要园区:龙华和观澜,庞大的园区容纳了大量员工,仅龙华厂区就有约20万人,堪比一个地方县城。
2021年农历春节,也是深圳有史以来留深过年人数最多的一次,据深圳商报报道,这个实际管理人口超过2200万人的超大城市,预计有1600万人留下来。
打工者们来自五湖四海,目前疫情有重来趋势,员工们回家很可能面临长时间的隔离,耽误返工。富士康便用各种方式鼓励员工留深过年。
“是否被逼婚,是否被相亲?何以解忧,唯有留守。”一条被贴在富士康厂区内的横幅在过年期间走红网络,熊生说,厂里还有许多大大小小的鼓励留守横幅。
工人们更看重福利与奖金。富士康早在1月就开始给全员发放春节礼包,包括了日用品与零食。留守奖金也是“阳光普照”的:2月5日至20日,刨除三个休息日,若员工打卡全勤,就能获得1200元的全勤奖以及法定节假日的加班费,总计2400元。
除夕到初三,基层员工还有餐费补贴,每天可在食堂吃免费的早餐与一顿正餐。除了像熊生一样出门外食的,许多工人在食堂里吃了年夜饭。
食堂“有免费的大鸡腿”,一位富士康工人说。另一位年轻的保安则说,他春节获赠了一箱桶装泡面和一箱牛奶,除夕当晚还发了一碗水饺。
多数员工有两天的春节假期:除夕与初一。根据富士康相关官方公众号,除了安保等特殊工作环节需要留人上班外,多数产线员工在春节期间放假,还有部分“熄灯工厂”需留值班人员照看机器。
熊生所在的部门生产苹果手机,或许是由于iPhone 12的畅销,他表示去年是自己工作以来最忙碌的一年。“尽管有疫情,但去年是我最忙的一年,加班是最多的。”
太平洋证券2月初研报认为,今年全球消费电子下游市场需求火热,加之大量国内工人在原地过年,供应链总体供应量仍将持续上一个台阶。兴业证券也认为,就地过年将“高消费+低生产”的特征打破,降低返乡人口,加快复工速度。
在熊生的云南老家,过年时亲人们会聚在一起杀猪杀鸡,一天走遍村子里的所有亲戚,晚上聚在长辈家中吃一顿大餐,年初一还会吃汤圆。但在深圳,除了用视频通话中与亲人们聊聊家常,他没怎么感受到这个城市的年味,一个人住的他也没有吃上汤圆。
谈到未来,他说目前月入“万把块钱”,从来不敢想在深圳这个房屋均价超5万,市区超10万的城市定居。
就这样,度过了两天短暂的假期后,熊生又开始了忙碌的工作。
关键词:富士康,年夜饭,春节
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