劳模风采
从“蛮憨子”到“全能王”
——记全国劳动模范、陕煤澄合董矿分公司综采队队长蒙天朝
本报记者 郭军 通讯员 梅方义
11月24日天还没亮,蒙天朝就起床了。
“有些紧张!”蒙天朝是陕煤澄合矿业有限公司董家河煤矿分公司综采队队长,他和黄云娜将代表陕西劳模团上台领奖。
蒙天朝说,这是对他20多年煤海生涯的最大褒奖。
1998年,29岁的蒙天朝怀揣着梦想来到董家河煤矿。随着煤矿现代化的发展,只有高中文化程度的他,越来越清晰地认识到:煤矿工人仅靠蛮力不够,要做一名好工人,技术才是力量!
蒙天朝给自己制定了一个“四多”规矩:对新设备要多看,碰到复杂技术要多练,遇到新知识要多学,有好经验要多记。
从跟着师傅操作到学会识图看图,从高档普采到综合机械化采煤,蒙天朝边查边学、边想边练。特别是为了弄懂新安装的200千瓦机组工作原理,他曾连续35天没有回家……就这样,蒙天朝从一名普通的采煤工逐渐成长为“技术大拿”,成为能独立完成采煤机、综采支架、乳化泵站维修的行家里手。
在工作中遇到问题,他从不抱怨,而是想着如何解决。蒙天朝制作了桥转闸盘防滚键固定块,有效保护了桥转设备;对150机组液压系统进行了管路改造,降低了设备配件损耗;自制了采煤机开机语音报警装置,避免了采煤机司机“开机时不发出开机警告” 的习惯性违章;创新性提出回撤综采支架采用端头架支护安全出口的建议,既保证了作业安全,又降低了职工劳动强度。20多年来,由他主持参与的30余项技术革新项目,大大推动了矿井安全生产,他也从一个“蛮憨子”逆袭成了采煤“全能王”。
2017年,煤炭市场复苏,但综采队因地质条件处于半停产状态,区队干部情绪低落,职工出勤不稳定,原煤产量一落千丈。在这个紧要关头,蒙天朝临危受命,挑起综采队队长的重担。
上任先烧三把火。蒙天朝从工资分配方案和请销假、出勤制度入手,每天公布职工出勤、工分考核及分配情况,营造公平分配、踏实干活的良好氛围。短短一个月时间,职工出勤率从61%提高到96%。
对待安全,严、细、实是蒙天朝的一贯作风。
蒙天朝设置党员示范岗,充分发挥党员先锋模范作用;根据作业条件、职工技能、作业任务进行合理搭配,提升了职工的技术水平和安全生产意识。在他的带领下,综采队未发生一起安全事故,生产任务、劳动工效提高了25%,工程质量优良率达到100%。他逐步把一个人心涣散、问题成堆的采煤队,锻造成了一个享誉百里矿区的“煤海劲旅”。
“胆大、心细。急难险重任务冲在前,以身作则带头干”是陕煤澄合矿业有限公司董家河煤矿分公司干部职工对蒙天朝的一致评价。
董家河煤矿属于水文地质条件极为复杂的矿井,井下防排水一直都是矿井安全生产的重中之重。2019年,三采区首采工作面顶板破碎严重,工作面在距离切眼380米处出现9个断层,工作面涌水量由正常的120m3/h陡增至500m3/h,足以在20分钟内将整个巷道淹没,威胁职工生命安全。险情发生后,蒙天朝当机立断,在工作面两顺槽原有4趟排水管路的基础上再加铺4趟,在轨道巷最低处安设30米导风管,增敷了3条备用供电电路,成功控制了涌水量,使现场安全生产环境得到了根本保障。
蒙天朝带领的综采队连续5年未发生工伤事故,出色地完成了矿井下达的每一项原煤生产任务,每年创造效益8000多万元。
从北京载誉归来,蒙天朝和以前一样每天送工友按时下井。他说,对于矿井来说,每天都是新的挑战,新的开始。
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