企迪网(www.qidiwang.com)获悉,12月9日,国务院国资委在北京召开《改革样本:国企改革“双百行动”案例集》新书发布会,陕钢集团的改革案例《以市场化经营机制改革为抓手,助推企业实现涅槃式新生》成功入选。陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰受邀参加发布会并做现场交流发言。此次交流发言共有五家单位,其中中央企业所属“双百企业”3家,地方“双百企业”2家。国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗出席会议并作了讲话。
据悉,陕钢集团近年来坚持以市场化为导向,大力深化市场化用人、市场化薪酬等机制改革。大力推行职业经理人制度,助推企业市场化改革;完善市场化用人机制改革,充分激发人力资源活力;优化完善激励约束机制,全面释放企业管理活力。改革有效激发了企业经营发展活力,一举扭转了持续6年的亏损局面,2019年钢产量位居全国第16位,全球第32位,迈上了健康良性的发展道路。
此次会议隆重发布了《改革样本:国企改革“双百行动”案例集》新书,该书以案例形式系统总结并展现了81家中央企业和67家地方企业在“双百行动”中的改革实践,力求总结应用、复制推广“双百企业”的好经验、好做法,更好地对更多国有企业提供有益的借鉴,发挥“他山之石,可以攻玉”的积极作用,陕钢集团的改革案例《以市场化经营机制改革为抓手,助推企业实现涅槃式新生》,成功入选《改革样本:国企改革“双百行动”案例集》。(周永平)
关键词:陕钢集团,改革样本,国企改革双百行动案例集
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