陕北矿业公司召开一届三次职代会暨2021年工作会

12月28日，陕北矿业公司一届三次职代会暨2021年工作会召开。会议总结回顾了2020年的工作，安排部署了2021年的重点工作，进一步动员广大干部职工坚定不移落实高质量发展各项工作举措，团结务实、创新高效，奋力谱写陕北矿业公司新时代追赶超越新篇章。

按照陕西省疫情防控最新要求，本次会议以视频会议形式召开，在机关设主会场，8个基层单位设分会场。公司领导和职工代表、列席代表等187人，通过视频会议形式，共谋企业发展大计，精心部署2021年重点工作。

上午8时30分，会议在庄严的国歌声中拉开了帷幕。按照会议议程，公司党委副书记、总经理郭佐宁作了题为《聚焦绿色智能，深化一流创建，全面开创公司“十四五”高质量发展新局面》的行政工作报告。报告从主要经济指标及重点工作完成情况，对2020年工作进行了全面总结回顾，分析了当前面临的形势，明确了2021年工作指导思想、工作思路、工作目标及主要工作安排。2021年，公司将坚持“安全、高效、务实、创新、绿色、智慧”工作理念，重点做好五方面工作：坚守底线思维，深化安全环保和疫情防控工作；聚焦生产经营中心，推动核心指标再创新高；强化智慧示范矿区建设，持续增强科技创新能力；筑牢管理基础，提升企业一流管理品质；构建大党建格局，以一流党建引领一流企业发展。

与会代表听取、审议、通过了《2021年经济运行方案》《2021年内部经营承包方案》《2021年所属企业负责人目标责任考核与薪酬管理办法》《2020年度招待费使用情况报告》《提案解答及提案征集报告》，民主评议了公司领导班子及成员，表决通过了大会决议。会议表彰了公司各条战线上涌现出的先进集体和先进个人，先进个人代表宣读了《倡议书》，会议以线下方式签订了2021年经营目标责任书、劳动安全卫生、女职工权益保护和工资专项集体协议。

会议从“坚持走高质量发展道路、持续夯实基础管理工作、抓紧抓实重大项目和重大科研、把干部人才队伍建设作为重中之重、常态化强化工作作风建设、全心全意为职工谋福祉”六个方面提出了要求，指出，实现高质量发展，要做到“六个坚定”，即坚定不移争创一流工作业绩，坚定不移贯彻安全环保理念，坚定不移打造智慧矿区、智能矿井标杆，坚定不移实施创新驱动发展战略，坚定不移全面对标一流企业，坚定不移推进全面从严治党。

会议强调，一流的企业，需要一流的管理体系和一流的管理能力。要持续夯实基础管理工作，明晰治理主体职能定位，突出抓好十项基础工作，优化企业管理体系，提升企业管理能力。要以重大项目为支撑，以重大科研为驱动，践行新发展理念，着力推进企业高质量发展。要把干部人才队伍建设作为重中之重，着力建设一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍和高素质、专业化、复合型的人才队伍。要常态化强化工作作风建设，常态化落实中央八项规定，集中整治形式主义官僚主义，坚决整改集团巡察反馈意见。要全心全意为职工谋福祉，加快推进民生工程建设，解决职工合理化意见，全力抓好助力脱贫攻坚工作，着力提升职工的安全感、幸福感、获得感，彰显国企担当。会议号召各级组织和广大干部职工以时不我待、奋发有为的精神，凝心聚力，真抓实干，全面落实好各项工作任务，为推动公司建设成为“行业领先、世界一流”企业作出新的更大的贡献。

会议要求，各单位、各部门要迅速学习传达会议精神，按照公司2021年工作安排，狠抓各项工作贯彻落实，认真抓好当前安全环保、煤炭产销、常态化疫情防控、送“温暖”活动及党员领导干部廉洁自律等工作。

大会在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。（黄伟  叶杨）