陕北矿业公司召开一届三次职代会暨2021年工作会

发布时间:2020/12/30 14:12:00
作者:陕煤集团 来源:陕煤集团 阅读量:

12月28日,陕北矿业公司一届三次职代会暨2021年工作会召开。会议总结回顾了2020年的工作,安排部署了2021年的重点工作,进一步动员广大干部职工坚定不移落实高质量发展各项工作举措,团结务实、创新高效,奋力谱写陕北矿业公司新时代追赶超越新篇章。

按照陕西省疫情防控最新要求,本次会议以视频会议形式召开,在机关设主会场,8个基层单位设分会场。公司领导和职工代表、列席代表等187人,通过视频会议形式,共谋企业发展大计,精心部署2021年重点工作。

上午8时30分,会议在庄严的国歌声中拉开了帷幕。按照会议议程,公司党委副书记、总经理郭佐宁作了题为《聚焦绿色智能,深化一流创建,全面开创公司“十四五”高质量发展新局面》的行政工作报告。报告从主要经济指标及重点工作完成情况,对2020年工作进行了全面总结回顾,分析了当前面临的形势,明确了2021年工作指导思想、工作思路、工作目标及主要工作安排。2021年,公司将坚持“安全、高效、务实、创新、绿色、智慧”工作理念,重点做好五方面工作:坚守底线思维,深化安全环保和疫情防控工作;聚焦生产经营中心,推动核心指标再创新高;强化智慧示范矿区建设,持续增强科技创新能力;筑牢管理基础,提升企业一流管理品质;构建大党建格局,以一流党建引领一流企业发展。

与会代表听取、审议、通过了《2021年经济运行方案》《2021年内部经营承包方案》《2021年所属企业负责人目标责任考核与薪酬管理办法》《2020年度招待费使用情况报告》《提案解答及提案征集报告》,民主评议了公司领导班子及成员,表决通过了大会决议。会议表彰了公司各条战线上涌现出的先进集体和先进个人,先进个人代表宣读了《倡议书》,会议以线下方式签订了2021年经营目标责任书、劳动安全卫生、女职工权益保护和工资专项集体协议。

会议从“坚持走高质量发展道路、持续夯实基础管理工作、抓紧抓实重大项目和重大科研、把干部人才队伍建设作为重中之重、常态化强化工作作风建设、全心全意为职工谋福祉”六个方面提出了要求,指出,实现高质量发展,要做到“六个坚定”,即坚定不移争创一流工作业绩,坚定不移贯彻安全环保理念,坚定不移打造智慧矿区、智能矿井标杆,坚定不移实施创新驱动发展战略,坚定不移全面对标一流企业,坚定不移推进全面从严治党。

会议强调,一流的企业,需要一流的管理体系和一流的管理能力。要持续夯实基础管理工作,明晰治理主体职能定位,突出抓好十项基础工作,优化企业管理体系,提升企业管理能力。要以重大项目为支撑,以重大科研为驱动,践行新发展理念,着力推进企业高质量发展。要把干部人才队伍建设作为重中之重,着力建设一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍和高素质、专业化、复合型的人才队伍。要常态化强化工作作风建设,常态化落实中央八项规定,集中整治形式主义官僚主义,坚决整改集团巡察反馈意见。要全心全意为职工谋福祉,加快推进民生工程建设,解决职工合理化意见,全力抓好助力脱贫攻坚工作,着力提升职工的安全感、幸福感、获得感,彰显国企担当。会议号召各级组织和广大干部职工以时不我待、奋发有为的精神,凝心聚力,真抓实干,全面落实好各项工作任务,为推动公司建设成为“行业领先、世界一流”企业作出新的更大的贡献。

会议要求,各单位、各部门要迅速学习传达会议精神,按照公司2021年工作安排,狠抓各项工作贯彻落实,认真抓好当前安全环保、煤炭产销、常态化疫情防控、送“温暖”活动及党员领导干部廉洁自律等工作。

大会在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。(黄伟  叶杨)

关键词:陕北矿业公司,一届三次职代会,2021年工作会

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陕西煤业化工集团有限责任公司(以下简称“陕煤化集团”)是陕西省省属特大型能源化工企业。近几年来,陕煤化集团通过调整产业结构和技术进步,实现了产业升级,通过发展循环经济,延长了产业链,实现了每两年翻一番的发展,经济规模和实现利税跃上了新的台阶。现集团已拥有全资、控股、参股企业60余个,在册职工13万余人。2011年实现销售收入1007亿元,煤炭产量达1.02亿吨,连续两年跨入亿吨级煤炭企业行列;实现利税248亿元,实现了“十二五”开门红。2012年位列中国企业500强第107位,成为陕西省增速最快的国有大型企业之一,并连续4年蝉联中国企业效益200佳。

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