榆北曹家滩公司：聚焦技术创新 跑出高质量发展“加速度”

步入“十四五”高质量发展新阶段，榆北曹家滩公司秉持“谋创新就是谋发展”的理念，以创新引领、搭建平台、机制保障为抓手，让技术创新成为企业高质量发展的强大引擎。

加强创新引领 秉持实效导向

自成立以来，该公司始终以安全生产为导向，大力实施科技兴企战略。以装备自动化、生产智能化、管理智慧化为科技主攻方向，不断优化产业创新布局，加快动能转换，有效助推企业高质量发展。近年来，该公司已建成了两个智能综放工作面，打造了两支大断面高效快掘队伍，创建了“王剑智能快掘工法”，在智能化建设进程中，实现了煤炭产运销智能运行系统的应用。

无人值守、机器人巡检等“四新”技术的应用更是层出不穷，安全生产、经营管理等各项指标不断攀升。

加强基础建设 搭建创新平台

“我们与中国矿业大学（北京）博士后科研流动站合作建立曹家滩分站，为公司科技创新工作搭建了平台、提供了舞台。截至目前，《采煤工作面端头切顶卸压技术研究》《曹家滩矿井采动水浸耦合作用下防隔水煤柱稳定性评价研究》等研究课题已取得突破性进展。”该公司科技创新相关负责人说道。

这只是曹家滩公司科研创新成果的一个缩影。据了解，为进一步点燃职工的参与热情，全面提升技术创新能力，该公司不断完善科技创新人才激励机制，制定了工程技术人员培养考核管理办法，将技术创新、技术攻关方面的科技成果作为职工晋升、提拔任用、树先评优的重要依据。同时，下发了《员工教育培养管理办法》《首席技师、技术能手、金牌员工评选及管理办法》等文件，为工程技术人员成长成材创造了良好的条件。

近年来，该公司共评选出首席技师5名、技术能手10名、金牌员工10名，并给予相应的岗位津贴。

加强机制保障 厚植创新沃土

人才是企业发展的动力源泉。该公司不断厚植人才沃土，建立健全了科技创新“三大体系”，即以总经理为主的人才引进、资金投入保障体系，以总工程师为主的工程技术人员科技创新、科技攻关的研发体系，以职工技术创新为主的“全员成果”推广应用体系。同时，充分利用网络、公众号等媒体平台对创新成果亮点及先进事迹进行多角度、持续性宣传报道，营造了人人参与、全员投入技术创新的良好氛围。

截至目前，曹家滩公司全员创新项目累计征集207项，经现场验收认定198项，申报国家新型实用专利11件，获得授权专利5件，职工累计发表科技论文43篇，累计创造经济效益2800余万元，为助推矿井发展提供了强有力的支撑。（张科）