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中科集团党委召开2023年度党建工作述职评议考核会

发布时间:2024/2/29 11:38:00

来源：中科集团阅读量：次

2月27日，中科集团党委召开2023年度党建工作述职评议考核会，京区各直属基层党组织书记进行现场述职，以述职促履职、以评议促提升，切实推动公司基层党建工作提质增效。公司党委委员参加会议并担任评委。公司党委书记、董事长张国宏点评并讲话。会议由公司党委副书记、纪委书记、监事会主席傅敏主持。

会议现场

会上，各基层党组织书记汇报了2023年党建工作取得的成效，分析了存在的问题，并明确了今后工作思路。张国宏对各基层党组织书记的述职进行了逐一点评，他要求3位党组织书记知责于心、履责于行、担责于身，对党组织存在的重要问题和主要矛盾抓好整改落实。

结合各基层党组织自查自评、现场述职情况，公司党委委员进行了现场打分，营造“以实干立身、拿实绩说话”的浓厚氛围。随后召开了党委会，经公司党委综合评定，中科环保党总支党建工作述职评议考核结果为“好”，总部党支部和三环公司党总支为“较好”。

张国宏指出，2023年各基层党组织抓重点、攻难点、创亮点，取得较好成绩，他强调要认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，并要求下一步党建工作要做到以下“四个促进”：一是党建工作促进公司治理。坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司及所属的京外控股企业治理各环节，同时加强对京外控股企业的党建工作指导。二是党建工作促进生产经营。要自觉把党建工作放到建设创新型产业集团工作大局中去谋划考量，拿出务实举措，做到与发展合拍、与实践共振，推动党建工作与生产经营深度融合，以生产经营情况检验党组织工作成效。三是党建工作促进队伍建设。抓好京外控股企业领导班子建设，持续推动“双向进入、交叉任职”要求落实；提升职工专业化能力，成为本职工作的行家里手；做好公司战略决策宣贯工作，重大决策听取职工意见，激发职工的主人翁意识。四是党建工作促进文化建设。坚持党建带群建，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益，建设企业文化，提升干事创业的精气神，推动群团组织团结动员职工群众围绕公司发展建功立业。

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